Personalreferent (m/w/d)
Wer wir sind
Glenair wurde 1956 in Glendale, Kalifornien USA gegründet. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums wurden weltweit Vertriebs-, Entwicklungs- und Produktionsstätten eröffnet, darunter u.a. in England, Italien, Deutschland, Frankreich und Schweden.
Die seit 1983 etablierte Glenair GmbH mit Sitz in Bad Homburg erweiterte neben ihrem größten Vertriebsgebiet in der EU im Jahre 2017 ihren Tätigkeitsschwerpunkt mit der Entwicklung und Produktion von Mechanismen und Kabelsätzen für die Raumfahrtindustrie am Standort Salem/ Bodensee. Als einer der größten Hersteller der Verbindungstechnik arbeitet das Glenair Team eng mit nahezu allen namhaften Unternehmen aus den Branchen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bahn, Marine und Offshore erfolgreich zusammen.
Aufgaben, für die wir Sie gewinnen möchten
- Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen für den ganzheitlichen Bereich Human Resources, sowie für interessierte Kandidatinnen und Kandidaten
- Erarbeitung der Stellenbeschreibung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, sowie die Veröffentlichung der ausgearbeiteten Stellenausschreibung
- Koordinierung des Bewerbungsmanagement
- Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Koordination und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter anhand Schulungen (intern/extern)
- Betreuung von HR-Dokumenten
- Pflege des implementierten HRM-Tool
- Sicherstellung der Datenübermittlung zum Jahresabschluss an Wirtschaftsprüfer, sowie die Sicherstellung der monatlichen Datenübermittlung an Steuerberater
- Umsetzung und Mitwirkung von strategischen HR-Projekten
- Teilnahme an regionalen Messen
Damit überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Abschluss im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einem mittelständisch geprägten Umfeld
- Wissen um Methoden und Trends im Recruiting
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Mitarbeiterbetreuung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytisches und strategisches Denken
- Gute Planungs- und Handlungskompetenzen
- Zielorientiert, sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
- Gestaltungsspielräume durch flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Remote-Work-Modell
- Professionelle Trainings und Weiterentwicklung
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeit zu internationalen Reisen und Hospitationen
- Ride-to-Work Leasing (JobRad)
- Get Fit & Healthy (EGYM Wellpass)
- Abwechslungsreiche Teamevents (saisonale Feste)
