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Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Wer wir sind

Glenair wurde 1956 in Glendale, Kalifornien USA gegründet. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums wurden weltweit Vertriebs-, Entwicklungs- und Produktionsstätten eröffnet, darunter u.a. in England, Italien, Deutschland, Frankreich und Schweden.

Die seit 1983 etablierte Glenair GmbH mit Sitz in Bad Homburg erweiterte neben ihrem größten Vertriebsgebiet in der EU im Jahre 2017 ihren Tätigkeitsschwerpunkt mit der Entwicklung und Produktion von Mechanismen und Kabelsätzen für die Raumfahrtindustrie am Standort Salem/ Bodensee. Als einer der größten Hersteller der Verbindungstechnik arbeitet das Glenair Team eng mit nahezu allen namhaften Unternehmen aus den Branchen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bahn, Marine und Offshore erfolgreich zusammen.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
Talent Akquisition & Management
Durchführung der Personalbedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Entwicklung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding und Personalmarketing) und Förderung der Unternehmenskultur
Onboarding Prozess Owner
Zuständigkeit inkl. Ansprechpartner für den Ausbau und Pflege der Benefits
Messeplanung mit Marketing
Pflege der (digitalen) Personalakten (Onboarding, Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse, Arbeitsvertrag, etc.)

Damit überzeugst Du uns

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Abschluss im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung von mind. zwei Jahren in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben
Wissen um Methoden und Trends im Recruiting
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Gute Planungs- und Handlungskompetenzen
Zielorientiert, sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise
Analytisches und strategisches Denken
Gute Planungs- und Handlungskompetenzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift