
(Junior) Projektleiter (m/w/d)
Wer wir sind
Glenair wurde 1956 in Glendale, Kalifornien USA gegründet. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums wurden weltweit Vertriebs-, Entwicklungs- und Produktionsstätten eröffnet, darunter u.a. in England, Italien, Deutschland, Frankreich und Schweden.
Die seit 1983 etablierte Glenair GmbH mit Sitz in Bad Homburg erweiterte neben ihrem größten Vertriebsgebiet in der EU im Jahre 2017 ihren Tätigkeitsschwerpunkt mit der Entwicklung und Produktion von Mechanismen und Kabelsätzen für die Raumfahrtindustrie am Standort Salem/ Bodensee. Als einer der größten Hersteller der Verbindungstechnik arbeitet das Glenair Team eng mit nahezu allen namhaften Unternehmen aus den Branchen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bahn, Marine und Offshore erfolgreich zusammen.
Aufgaben, für die wir Sie gewinnen möchten
- Verantwortliche Koordination zwischen Vertrieb, Entwicklung und internationalen Kundenprojekten
- Steuerung von Projekten von der Anfrage bis zur Auslieferung
- Unterstützung bei Angebotskalkulation und technischen Lösungsvorschlägen
- Auftragsabwicklung und Umsetzung individueller Kundenforderungen
- Changemanagement sowie Organisation von KickOffs, Reviews und Lessons Learned
- Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen inkl. Protokollerstellung
- Schnittstellenkommunikation mit internationalen Fachabteilungen und Kunden
- Sicherstellung der Projektergebnisse und Einhaltung interner Prozesse
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes technisches Studium: Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
- Erste Erfahrung in der Entwicklung sowie erste Einblicke in Projektkoordination
- Kenntnisse in MS Office, MS Project und ERP-Systemen
- Analytisches, strukturiertes und methodisches Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Darauf können Sie sich freuen
- Gestaltungsspielräume durch flexible Arbeitszeiten
- Hybrid-Remote-Work-Modell
- Professionelle Trainings und Weiterentwicklung
- Ride-to-Work Leasing (JobRad)
- Get Fit & Healthy (EGYM Wellpass)
- Abwechslungsreiche Teamevents (saisonale Feste)