Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Glenair wurde 1956 in Glendale, Kalifornien USA gegründet. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums wurden weltweit Vertriebs-, Entwicklungs- und Produktionsstätten eröffnet, darunter u.a. in England, Italien, Deutschland, Frankreich und Schweden.

Die seit 1983 etablierte Glenair GmbH mit Sitz in Bad Homburg erweiterte neben ihrem größten Vertriebsgebiet in der EU im Jahre 2017 ihren Tätigkeitsschwerpunkt mit der Entwicklung und Produktion von Mechanismen und Kabelsätzen für die Raumfahrtindustrie am Standort Salem/ Bodensee. Als einer der größten Hersteller der Verbindungstechnik arbeitet das Glenair Team eng mit nahezu allen namhaften Unternehmen aus den Branchen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bahn, Marine und Offshore erfolgreich zusammen.

• Durchführen von detaillierten Analysen der anstehenden Aufgaben, Projekte oder Arbeitsaufgaben
• Ermittlung und Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen
• Entwicklung von Zeitplänen und Terminplänen
• Erstellung von klaren und präzisen Arbeitsanweisungen und -verfahren 
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams
• Überwachung der Arbeitsqualität
• Verfolgung der Kosten und Budgets für die Arbeitsvorbereitung 
• Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit den Arbeitsprozessen und die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.
• Führung von Aufzeichnungen und Berichten über den Fortschritt der Arbeitsvorbereitung und die Erfüllung der Ziele und Termine.

• Abgeschlossene technische Ausbildung / Techniker / Meister oder Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Logistik).
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder in verwandten Bereichen
• Kenntnisse in der Verwendung von Planungs- und Projektmanagement-Software
• Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten 
• Breites Know-how rund um die EDV, insbesondere MS Office
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gestaltungsspielräume durch flexible Arbeitszeiten
• Hybrid-Remote-Work-Modell
• Professionelle Trainings und Weiterentwicklung
• Möglichkeit zu internationalen Reisen und Hospitationen
• Ride-to-Work Leasing (JobRad)
• Get Fit & Healthy (EGYM Wellpass)
• Abwechslungsreiche Teamevents (saisonale Feste)